Le pourcentage de travailleurs percevant le salaire minimum national a baissé de 2,2 points de pourcentage au cours du premier trimestre de l’année, par rapport à la même période de l’année précédente, pour atteindre 22,4 %, selon les données du ministère du Travail publiées aujourd’hui dans le cadre du dialogue social.
Le document présenté lors de la réunion avec les partenaires sociaux n’indique cependant pas le nombre total de travailleurs qui perçoivent actuellement le salaire minimum national.
Les calculs du bureau de stratégie et de planification du ministère sont basés sur les déclarations mensuelles de rémunération des salariés et des MDE (membres des organes statutaires – administrateurs, directeurs et cadres non soumis à un contrat de travail).
La diminution du pourcentage de travailleurs percevant le salaire minimum « a été commune aux deux sexes et aux jeunes (-3,0 points de pourcentage (p.p.) chez les femmes, -1,5 p.p. chez les hommes et -2,6 p.p. chez les travailleurs de moins de 25 ans) », indique le ministère.
Ainsi, ajoute la même source, « en mars 2023, il y avait 80.000 travailleurs » avec le salaire minimum national de moins qu’en mars 2022, « même si le volume d’emploi a augmenté ».
Le document indique également qu’environ 107 000 travailleurs ont changé d’emploi entre octobre 2022 et mars 2023 et ont obtenu une augmentation salariale moyenne de 13 %, soit environ 150 euros.
Sur le nombre total de travailleurs qui ont changé d’emploi, 52 000 sont des jeunes qui ont reçu, en moyenne, des augmentations de 16 % (environ 160 euros) au cours de la même période de six mois.
Le gouvernement souligne à nouveau que, de manière générale, jusqu’au mois d’avril, les salaires ont augmenté en moyenne d’environ 8 % par rapport à l’année dernière, pour atteindre 1 328 euros, parallèlement à la croissance de l’emploi déclaré (180 000 travailleurs de plus par rapport à 2022).
